Nyhet

Ny lag stärker skyddet för tekniska företagshemligheter

3 februari 2026

Lästid: 3 minuter

Bild på lagbok och klubba

Regeringens lagförslag om ett förstärkt straffrättsligt skydd för tekniska företagshemligheter har antagits av riksdagen. Den nya lagen innebär att det från och med 1 januari 2026 är straffbart att olovligen utnyttja eller röja tekniska företagshemligheter, även när den som agerade haft laglig tillgång till informationen, exempelvis genom en anställning.

Den nya lagen innebär att skyddet för tekniska företagshemligheter stärktes avsevärt. Det är straffbart även för personer som haft laglig tillgång till känslig teknisk information, till exempel genom sin anställning, att obehörigen använda eller sprida den vidare. Syftet med lagen är att bättre skydda den tekniska kunskap som är avgörande för innovation, utveckling och industrins konkurrenskraft.

Ett mer heltäckande skydd för företagshemligheter

Lagen syftar till att kriminalisera olovligt utnyttjande eller röjande av tekniska företagshemligheter. Med tekniska företagshemligheter avses bland annat:

  • forsknings- och utvecklingsresultat
  • tekniska ritningar och specifikationer
  • interna processer eller metoder
  • know-how med teknisk karaktär

Det nya straffansvaret kompletterar den befintliga lagen om företagshemligheter och skapar ett mer heltäckande skydd mot angrepp på företags kritiska, tekniska information.

Vad innebär lagen för företagare?

För både små och stora företag innebär den nya lagen ett tydligare och starkare rättsligt verktyg för att skydda värdefull intern kunskap. I praktiken innebär detta:

  • bättre möjligheter att agera rättsligt vid läckage eller missbruk av teknisk information
  • stärkt konkurrensfördel, särskilt inom teknikdrivna verksamheter
  • ökade krav på interna rutiner, såsom dokumentation av vad som är hemligt och tydliga sekretessavtal med anställda och externa parter

För att kunna använda lagens skydd krävs dock fortsatt att företaget aktivt hanterar sin information och visar att den faktiskt är att betrakta som en företagshemlighet.

En viktig pusselbit inom immaterialrätten

Den nyantagna lagen påverkar inte de traditionella immaterialrätterna – såsom patent, varumärke, design eller upphovsrätt – utan kompletterar dem genom att skydda teknisk kunskap som företag väljer att inte offentliggöra eller registrera.

Detta gör regelverket mer heltäckande och stärker förutsättningarna för innovation, särskilt i branscher där utvecklingsarbete och know-how är centrala tillgångar.

Groth & Co:s perspektiv

På Groth & Co arbetar vi kontinuerligt med att fördjupa vår kunskap om företagshemligheter och dataåtkomst – två områden som i praktiken hänger tätt samman. Tekniska data omfattas ofta av det som juridiskt ses som tekniska företagshemligheter, men företag sitter även på stora mängder annan skyddsvärd information, såsom kunddata, kommersiell information samt avtal med leverantörer och kunder.

Christian Hafner, patentchef på Groth & Co, betonar är det avgörande att denna information identifieras och kategoriseras, och därefter skyddas med konkreta åtgärder som behörighetsstyrning, loggning och tydliga interna rutiner i nära samarbete med IT-avdelningen.

Lagen ger bara skydd om bolaget faktiskt har vidtagit åtgärder för att hålla informationen hemlig. Ett dokument som ligger öppet och är tillgängligt för alla kan knappast betraktas som en företagshemlighet,” säger Christian Hafner, Patentchef på Groth & Co

Sammanfattning

Det nya lagen markerar ett viktigt steg mot ett starkare skydd av tekniska företagshemligheter i Sverige och det är viktigt och glädjande att se att fel beteende har konsekvenser. För företagare innebär detta både utökade möjligheter att skydda sin verksamhet och ett större behov av tydliga interna processer för hantering av känslig information.

Kontakta oss om ni behöver praktiskt och strategiskt stöd kring företagshemligheter, inte bara tekniska utan även andra former av känslig affärsinformation.

Fler nyheter och insikter

  • 1 juli 2026| Nyhet|

    Groth & Co certifierade som Great Place to Work för tredje året i rad

    Groth & Co har för tredje året i rad blivit certifierade som Great Place to Work. Certifieringen bygger på årets medarbetarundersökning, som genomfördes under juni tillsammans med Great Place to [...]

  • 29 juni 2026| Nyhet|

    Groth & Co firar över tio år som IP STARS-rankad byrå

    Groth & Co är mycket glada över att återigen ha uppmärksammats i den internationella rankingen MIP IP STARS 2026. I år har vi dessutom tilldelats den särskilda utmärkelsen 10+ IP [...]

  • 25 juni 2026| Blogg|

    När produkten förändras efter patentansökan – så undviker du fallgropar

    Många unga teknikbolag väljer att söka patent tidigt, ibland till och med innan prototypstadiet. Ett tidigt ansökningsdatum kan vara avgörande om man avser att visa sin uppfinning för investerare, kunder, [...]

Till toppen